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龙8国际手机版管理机构-SmartHR V6.0 成功上线

发布时间:2012-12-10 14:30
合作咨询
    Internet为提高企业的商务运作效率提供了良机。SmartHR员工人事自助管理服务系统是基于多级权限、多样化表单、自定义域、多级审批流程以及国际工作流管理协会(WFMC)工作流程等全新理念而设计的。它改变了传统的人力资源管理模式,利用Internet和Intranet进行管理,为员工和管理人员提供各种自助服务,包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和审批、工资单查询等诸多功能。ESS的出现使工作更轻松、更高效,大大地改善了员工、管理人员与人力资源部门之间的沟通。


核心功能
管理员模块该模块只允许具有管理员权限的用户访问,主要负责整个系统的设置。定义个人查询是个人信息的查询范围;定义领导查询是下属人事信息的查询范围;定义系统邮件认证密码;定义用户对表单的访问权限;定义个人信息页面中的字段权限;定义多重审批级别。最终用户模块该模块为最终用户访问的模块。员工今日提醒查看各类个人信息的到期或变更提醒,个人培训、绩效评估安排,表单的状态及审批请求及下属的休假培训信息。个人信息页面查看个人及下属的人事信息。历史资料查看考勤历史资料和人事历史资料。培训管理查看和管理个人培训信息。个人所得税试算进行个人所得税在线计算。信息中心阅读、发布消息或上传文件,如:浏览公司公告栏,上传或下载文档资料。 使用工作流提交工作流表单完成各种申请,系统还可以通过Email或短信方式通知相关审批人员,包括:更改个人人事信息、了解培训课程并申请参加培训、申请使用公司资产、提交差旅交际费用预支单、各类费用报销单、申请休假、申请加班。可用表单查看相关信息,包括:员工联系信息、工资单信息及薪资历史信息。权限、控制与审批多级权限针对不同的用户组设定不同的访问权限,控制用户的登录权限、表单和工作流程的设计权限、表单流转控制权限、下属信息的管理权限等。多样化的表单可根据用户的实际需求,自定义相关信息字段生成自定义信息页面。员工可以通过多样化表单完成更新个人信息、申请休假、输入加班信息、申请参加培训、提交各类费用报销单等操作。多级审批流程对应组织结构和职位结构等信息定义审批流程,为“假期申请”、“加班申请”、“个人信息更改”、“培训课程申请”及“公司资产申请”提供了多级审批的功能。多样化工作流程对工作流进行标准化管理,也可以根据实际需求,自定义个性化的操作流程,支持多分支的工作流,并能跟踪处理过程,如对员工信息的任何修改进行自动跟踪。

我们的队伍
领先的商业管理软件解决方案开发商和供应商
技术咨询服务队伍具有专业而行之有效的方法论
集中的解决方案
跨地域的解决方案
专职的技术支持队伍
前台/后台支持
客户关系管理方案

我们的战略和目标
不断地开发适应市场需求的产品
整合最新技术,适应不断变化的业务需求
将自己定位为市场的领导者
协助用户运用企业管理软件来获得最大效益。

成功关键
强大可靠的软件解决方案
可靠的培训与实施方法
全面的技术支持 
不断的产品升级

培训与实施方法
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 实施计划
 质量评估
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技术支持-我们的使命
强大可靠的软件解决方案
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帮助客户最大限度提高生产力及利润
与客户保持长期合作关系

如何衡量人力资源管理部门的工作绩效?
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